任职要求：1、年龄45岁以下，人力资源、行政管理等相关专业，本科或以上学历；2、五年以上人力资源相关工作经验，同岗位工作经验三年及以上；3、具战略性思维、良好的计划性和实施执行的能力，以及解决突发性复杂问题的能力，较强的责任心、事业心和全局观念，沟通能力强。岗位描述：负责集团公司人力行政全面工作
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